Un collectif créateur de solutions isolantes au service de l’humain
En 2013, la Direction part à la rencontre des salariés sur les chantiers, dans les ateliers et au sein des bureaux. L’Entreprise veut inscrire sa raison d’être comme fondement de son organisation et de sa politique salariale : un collectif créateur de solutions isolantes au service de l’humain.
Plutôt que décréter la culture d’entreprise, la Direction veut la ressentir et interroge une centaine de collaborateurs. De cette consultation terrain naissent en 2015 les valeurs STAPH.
Dès sa création en 1977, SOFRADI, SOciété FRAnçaise D’Isolation, emprunte un chemin original et précurseur au regard des pratiques entrepreneuriales actuelles.
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